سنوات خدمت یا پایان کار به چه کسانی تعلق می گیرد و مبلغ آن چقدر است؟

شرایط تعلق سنوات خدمت یا پایان کار. در ماده ۲۴ قانون کار مزایای پایان کار برای کارگران را منوط به دو شرط کرده است : ۱- خاتمه قرارداد ۲-مجموع سابقه بیش از یک سال در کارگاه. راه های خاتمه قرارداد ...

نمونه فرم ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی

در تصویر زیر می توانید نمونه یک فرم اثربخشی دوره های آموزشی را مشاهده نمایید. همانطور که در فرم زیر می بینید، لیست افراد شرکت کننده مشخص می شود. و به هر فرد برای معلومات و کارایی نمره ای از 0 تا 4 ...

آموزش کارکنان در سازمان ها چگونه باعث پیشرفت سازمان میشود؟

این دوره‌ها، هم برای مدیران و هم برای کارمندان مناسب هستند و وقتی این افراد به صورت گروهی در دوره‌ها شرکت کنند، می‌توانند پس از آن، طی جلساتی، درباره آن‌ها به مباحثه بپردازند.

نمونه اس ام اس و متن تبریک روز کارمند + عکس نوشته

در این مقاله نمونه متن تبریک روز کارمند را می خوانید. روش های تبریک و قدردانی از کارمندان. یک یادداشت تشکر; گاهی یک یادداشت تشکر به ویژه اگر دست نوشته باشد باعث خوشحالی یک کارمند می شود.

فرم ارزیابی و ارزشیابی کارکنان

در فرم فوق مشاهده می کنید که موارد ارزیابی شامل موارد زیر است: کیفیت: اینکه فرد در سازمان چقدر به کیفیت اهمیت می دهد و چه میزان به مفاهیم مرتبط با کیفیت سازمان را درک کرده و از آنها استفاده میکند.

نمونه نامه تقدیر و تشکر از همکاری + نمونه متن تشکر اداری

در ادامه این مطلب از حیاط خلوت مجموعه ایی انواع نوشته و متن لوح تقدیر و متن تقدیر نامه اداری را ملاحظه می فرمایید که متن تقدیر و تشکر ایده آل و مناسب با لوح تقدیر خود را می توانید از بین این ...

روز قدردانی از کارمندان: روش های تقدیر و تشکر از کارمندان

  • حیاط خلوتhttps://hayatkhalvat/متن-تقدیر-و-تشکر-از-کارمندان-متن...

    متن تقدیر و تشکر از کارمندان + متن تقدیرنامه اداری | حیاط خلوت

    WEBدر ادامه این مطلب از سایت حیاط خلوت چند نمونه متن تقدیر و تشکر از کارمندان و نمونه لوح تقدیر را برایتان آورده ایم تا در زمان تشکر از کارمندان خود از آن ها استفاده کنید.

  • سنجش رضایت شغلی کارمندان شما، و اهمیت حیاتی آن | رسا

    پس از این سه مورد، پاداش، چشم انداز تجاری یک شرکت و تعادل بین زندگی و کار در درجه بعدی تاثیر گذاری بر رضایت شغلی قرار داشتند. ... وقتی کارمندان با جدیت مشغول به کار هستند یعنی به شرکت در رسیدن به ...

    آموزش به کارمندان — معرفی 4 روش آموزش رایج در سازمان

    آموزش به کارمندان — معرفی 4 روش آموزش رایج در سازمان - پی استور. در مسئله آموزش، می دانیم که همیشه به ما گفته‌اند، زکات علم نشر آن است. شاید پیش خود فکر کنید این مفهوم چه ربطی با آموزش به ...

    معرفی شرکت‌های برتر در خدمات پس از فروش

    اما رتبه دو شرکت‌های خدمات پس از فروش به ۶ شرکت تعلق دارد. مدیران خودرو، بهمن موتور، سایپا، (سایپا یدک) کرمان موتور (بم خودرو)، پرشیا خودرو و در نهایت تجارت و پشتیبانی کرمان خودرو توانسته‌اند ...

    انواع روش های آموزش کارکنان ؛ شیوه های آموزش نوین در دنیا

    یادگیری با رهبری مربی. یادگیری با رهبری مربی یکی از سنتی‌ترین و مشهورترین شیوه‌های آموزش کارکنان است که طی آن مربی یا آموزش‌دهنده در یک کلاس درس به صورت مستقیم با کارمندان تعامل داشته و ...

    پیام های تشکر، پیام های عبارات و مثال های واژگان

    عبارات تشکر از شما در محل کار . کارفرمایان و کارکنان دوست دارند تا از آنها تشکر کنند، مخصوصا زمانی که آنها چیزی اضافی انجام می دهند. من واقعا از تلاش شما در پروژه تیم خود تشکر می کنم.

    مسئولیت پذیری چیست ؟ – از اهمیت تا روش های تقویت این مهارت

    وقتی به انجام کاری متعهد می‌شوید و برای انجام آن قول می‌دهید اول از همه باید با مهارت مدیریت زمان آشنا باشید و پس از آن بدانید که مسئولیت پذیری چیست. خوشبختانه توانایی پذیرفتن مسئولیت ازجمله مهارت‌های نرمی است که می ...

    شرایط شرکت در مصاحبه دکتری سراسری ۱۴۰۳

    ۱ثبت نام آزمون دکتری ۱۴۰۳ و شرکت در آن. ۲مجاز به انتخاب رشته دکتری شدن در یک یا همه دوره های روزانه، نوبت دوم، پیام نور، غیرانتفاعی و پردیس خودگردان مطابق کارنامه اولیه آزمون دکتری. ۳ تکمیل ...

    تدبیرساز | نگاهی به اهمیت و مزایای شرکت در دوره‌های کوتاه مدت

    خانه مطالب کاربردی نگاهی به اهمیت و مزایای شرکت در دوره‌های کوتاه مدت. تاریخ: 2023-Sep مؤلف: ایران‌تز تدبیرساز بازدید: 19348. ورود ثبت نام. یک گواهینامه آموزشی یک مدرک رسمی است که تایید می‌کند که ...

    انگیزش کارمندان در محیط کار: چگونه به منابع انسانی انگیزه بدهیم؟

    اگر به تازگی متوجه شده اید که مشارکت کارمندان شما در سازمان کم شده است، نامنظم شده اند و یا بهره وری لازم را ندارند، شاید بهتر باشد در مدیریت منابع انسانی خود تجدید نظر کنید. با توجه به اینکه بیش از ۴.۵ میلیون کارمند در ...

    CRM چیست؟ هر آنچه که باید در مورد سیستم مدیریت ارتباط با مشتری بدانید

    شرکت بزرگ گرند ویو ریسرچ (Grand View Research) که یکی از فعالیت‌هایش جمع آوری آمار و گزارش در حوزه مدیریت است، تخمین می‌زند که بازار CRM از 36.5 میلیارد دلار در سال 2017 به میزان بیش از 80 میلیارد دلار در سال ...

    چگونه از کارکنان تقدیر کنیم؟

    تاثیر تقدیر از کارکنان. نشان دادن به کارکنان که از آنها قدردانی می کنید می تواند تعامل، حفظ، بهره وری و روحیه را بهبود بخشد. برای راه اندازی یک کسب و کار و ادامه فعالیت آن به یک تیم نیاز است و ...

    مدیریت انگیزش کارکنان ؛ روش هایی برای ایجاد انگیزه در کارکنان

    ایجاد انگیزه در کارکنان برای موفقیت هر سازمانی ضروری است. با این حال، توجه به این نکته ضروری است که محرک‌های انگیزشی، مختلف هستند و یک راهکار یا روش واحد انگیزشی برای همه افراد جواب نمی‌دهد.

    انگیزه کارکنان؛ 20 راه آسان برای ایجاد انگیزه در کارمندان

    انگیزه کارکنان؛ ۲۰ راه آسان برای ایجاد انگیزه در کارمندان. برنامه و خلاصه پروژه‌ها. داده‌های تکنیکی. موارد بازاریابی. کتابچه راهنمای کارکنان.

    مسئولیت مدیران پس از خروج از شرکت | مسئولیت اعضا شرکت بعد از استعفا

    مسئولیت مدیران در شرکت ها پس از خروج چگونه است ؟. مسئولیت اشخاص به طور کلی در قانون تجارت به دو دسته تقسیم می‌شود که شامل مسئولیت فردی و مسئولیت جمعی می‌شود. در مسئولیت فردی شخصی که خسارت وارد ...

    با این ۱۰ پکیج خوش آمد گویی منحصربه‌فرد کارمندان تازه وارد را شگفت‌زده

    چراکه لوازم اداری ابتدایی‌ترین اما ضروری‌ترین بخش پکیج خوش آمد گویی به کارمندان تازه وارد است. لوازم اداری می‌تواند شامل تمام تجهیزات فنی ازجمله موس، پرینتر، لپ‌تاپ، فلش، عینک نور آبی ...

    متن استعفا نامه اداری و نحوه نوشتن + نمونه نامه استعفا از کار

    برای رسمی شدن استعفا، نیاز به متن استعفا نامه اداری دارید. در این نامه باید دلایل خود را برای استعفا بیان کنید. طبق قوانین استعفا از کار، قبل از استعفا باید تمامی پروژه‌ها و کارهای نیمه تمام ...

    بهترین دوره های آموزشی برای کارمندان؛ 11 دوره اثربخش

    از این رو دوره آموزشی قانون کار و تامین اجتماعی را در اینجا معرفی می کنیم تا مدیران با یادگیری این دوره به ارتقای بیشتر رفتار های خود پرداحته و در نتیجه کارمندان نیز رفتار بهتری داشته باشند.

    نحوه واگذاری سهام ترجیحی و نکات مربوط به آئین‌نامه آن | وینداد

    نکات مهم بخش اول آیین‌نامه. ۱)‌ مطابق ماده ۱ آیین‌نامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی، حداکثر ۵ درصد از سهام شرکت می‌تواند در قالب فروش سهام ترجیحی به کارکنان شرکت واگذار شود. ۲) بر اساس ماده ۲ ...

    نمونه متن تشکر از استاد بابت کارورزی و کارآموزی | نگارش نامه

    موضوع : تقدیر و تشکر از انتقال تجربیات و دانسته ها. با سلام و احترام. بدینوسیله اینجانب ………………..این موفقیت و افتخار را داشته ام تا بتوانم بعنوان کارآموز از تاریخ …………….تا …………….در شرکت ...

    آیین‌نامه شرکت‌های خصوصی شامل چه مواردی می‌شود؟

    معمولاً در بسیاری از شرکت‌های خصوصی، آیین‌نامه به صورت یک برگه، پیوست قرارداد کارکنان می‌شود که بیشتر همان کلیات را توضیح می‌دهد. در صورتی که دیگر شرکت‌ها دفترچه‌ای با این عنوان تنظیم و ...

    روز قدردانی از کارمندان: روش های تقدیر و تشکر از کارمندان

    9-مدیر ریزبینی باشید. 10-محیط کار را دلچسب کنید. بهترین متن لوح تقدیر اداری. برای قدردانی کردن از زحمات هر شغل و قشری از جامعه، روزی مشخص وجود دارد. اگر نگاهی به تقویم کنید، متوجه می‌شوید که این ...

    اهمیت رعایت اخلاق حرفه‌ای‌ در کسب و کار+ آشنایی با 12 اصل مهم آن

    یکی دیگر از اصول مهم اخلاق حرفه‌ای، رهبری آگاهانه برای حفظ تعهد اخلاقی کارکنان و تلاش برای رساندن‌ آن‌ها به یک پیشرفت جمعی و همگانی است. رهبران کسب‌ و کارها باید در تصمیم‌گیری‌های خود ...

    چگونه به طور موثر بازخورد بدهیم | 12 نکته و مثال | به روز رسانی های 2024

    اهمیت دادن بازخورد چیست؟. نحوه ارائه بازخورد - در محل کار. نکات شماره 1: روی عملکرد تمرکز کنید نه شخصیت. نکات شماره 2: منتظر بررسی فصلی نباشید. نکات شماره 3: این کار را در خلوت انجام دهید. نکات ...

    انواع پاداش ؛ طراحی یک سیستم پاداش مناسب برای کارکنان

    4. از کارمندان خود بازخورد بگیرید. پس از اینکه سیستم پاداش برای یک دوره زمانی خاص، مانند یک ماه یا پس از سه ماه، برقرار شد؛ می‌توانید برای ارزیابی بهتر رضایت کارکنان از آن‌ها بازخورد بگیرید.

    نظرسنجی رضایت کارکنان | یکی را به صورت رایگان در سال 2024 ایجاد کنید

    نمونه هایی از پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان به شرح زیر است: در مقیاس 1-10، به طور کلی چقدر از شغل خود راضی هستید؟ در مقیاس 1-10، به طور کلی چقدر از محیط کار خود راضی هستید؟ در مقیاس 1-10، چقدر از کل ...

    نمونه نامه اتمام کارورزی و کارآموزی به شرکت

    از: شرکت فلان. به: دانشگاه دارغوزآباد سفلی. موضوع: گزارش اتمام دوره کارورزی (یا کار آموزی یا هرچی) با سلام و احترام. بدینوسیله گواهی می شود آقای " ملوان زبل " از تاریخ کرتاسه تا تاریخ ژوراسیک جهت.

    آموزش تصویری ثبت تغییرات شرکت در ۱۷ گام | پرشین حساب

    گام 12: شعب شرکت. در این مرحله از آموزش تصویری ثبت تغییرات شرکت در صورتی که شرکت دارای شعب مختلفی باشد، مشخصات شعب در این گام وارد می‌شود. گام 13: روزنامه. اطلاعات مربوط به روزنامه را وارد می‌کنیم.

    انصراف از دانشگاه دولتی

    اگر داوطلبان کنکور سراسری از رشته قبولی خود در دوره روزانه دانشگاه رضایت ندارند، می توانند با رعایت شرایطی در کنکور سال آینده شرکت کنند.به طور کلی داوطلبانی که مورد پذیرش دانشگاه های روزانه قرار گرفتند به شرط انصراف از ...

    راهنمای جامع آموزش کارکنان برای دست‌یابی به بهترین عملکرد

    یکی از بهترین راه‌های افزایش دانش و مهارت، آموزش کارکنان است. قرار گرفتن کارمندان در معرض آموزش‌های مرتبط و مداوم می‌تواند به شرکت‌ها در بهبود عملکرد و افزایش نتایج در محل کار کمک کند.

    چگونه از کارمندان خود قدردانی و تشکر کنیم؟ (۱۱ پشنهاد کابردی)

    تشکر کردن از کارمندان نمونه در حضور دیگران باعث ایجاد انگیزه در سایر کارمندان هم می شود اما حواستان باشد که کارمند موردنظرتان را با دقت انتخاب کنید تا باعث سوتفاهم و جهت‌گیری بین سایر ...

    نمونه هدیه و متن خوش آمد گویی به کارمند جدید | برنادل

    در ادامه به چند نمونه از هدیه خوش آمد گویی به کارمند جدید اشاره می‌کنیم. توجه داشته باشید که شما می‌توانید چندین مورد از این هدایا را انتخاب کنید و همه آن‌ها را در یک قالب یک ولکام پکیج به ...

    متن تقدیر و تشکر از کارمندان + متن تقدیرنامه اداری | حیاط خلوت

    متن تشکر از کارمندان اگر شما صاحب کسب و کاری هستید و تعدادی پرسنل و کارمند زیر دست خود دارید به عنوان یک مدیر باید در ازای کار خوبی که تحویل گرفته‌اید، تشکر از کارمندان را در برنامه خود بگنجانید.