0086-21-58386256
اما مدیریت پول غول مهربانی است که اگر نحوه برخورد و نگرش درستی نسبت به آن داشته باشیم، با هر میزان درآمد و در هر شرایط اقتصادی می تواند وضعیت مالی ما را بهبود بخشد.. ۱۰ ترفند مدیریت پول. در ادامه ۱۰ روش ساده اما کاربردی در ...
مدیر باید بکوشد تا با ایجاد روابط دوستانه میان کارمندان، مدیریت شرکت را به نحو مناسبی انجام دهد. کلام آخر، از یک مشاور مدیریت منابع انسانی کمک بگیرید!
۸ رفتار مشترک در بهترین مدیران دنیا. ۱. هدف شرکت را به افراد و اقدامات تیم‌ها مرتبط کنید. امروزه تقریبا همه سازمان‌ها در حال ایجاد تغییرات و تحولات گسترده‌ای هستند؛ از تغییرات معمولی گرفته ...
مدیریت زمان از شما یک کارمند متعهد، مسئولیت‌پذیر و خوش‌قول می‌سازد. این امر باعث ارتقا ارزش شما در سازمان می‌شود و اعتبار حرفه‌ای شما را افزایش می‌دهد و درنتیجه می‌تواند فرصت‌های شغلی جدیدی را برای شما خلق کند.
اهداف روشنی را تعیین کنید. 6. به کار سخت پاداش دهید. 7. برای مدیریت موثر کارکنان اطمینان حاصل کنید که کارکنان از کار کردن با شما لذت می برند! نتیجه. دریافت مشاوره مدیریت پرسنل برای مدیران ...
چگونه کسب و کار خود را به روش خلاقانه مدیریت کنیم ؟ ... هم مشاور باشید و هم حامی ... از آنجا که نمی‌توانند رفتار منفی مدیر را تلافی کنند، آن را سر مشتریان خالی می‌کنند. همیشه این موضوع را می‌بینید.
مهم‌ترین وظیفه مشاور مدیریت چیست؟. برقراری ارتباط با مشتریان برای بررسی اینکه آیا مشتری کمک‌های لازم را دریافت می‌کند؟. و به علاوه آگاهی از توصیه‌های ارائه شده از طرف مشتریان. مطلع کردن ...
در نهایت، اگر شما صداقت خود را در خطر می‌بینید، وقت آن است که به‌جای حمایت از این‌گونه افراد، به‌دنبال شغل دیگری باشید. کار برای مدیر خودشیفته، شما را در شرایط بدون موفقیت رها می‌کند.
پس سوالی که پیش می آید این است که یک مدیر چگونه می تواند تیم خود را به خوبی هدایت کند؟ در ادامه 13 روش برتر برای کمک به تیم تان را ذکر می کنیم تا در کمترین زمان ممکن کار شگفت انگیزی را انجام دهند.
یک مدیر چه وظایفی دارد و چگونه می‌تواند موفق‌تر عمل کند؟ در این مطلب به این سؤال پاسخ می‌‌دهیم و به وظایف مدیریت و مهارتهای مورد نیاز مدیران می‌پردازیم.
مسیر شغلی چیست؟. مسیر شغلی مجموعه‌ای از مشاغل است که به شما در حرکت به سمت اهداف و مقاصدتان یاری می‌رساند. کارراهه شغلی شما آن مشاغلی را در بر می‌گیرد که برای رسیدن به هدف شغلیِ نهاییِ خود به ...
مدیر باید دقیقا بگوید چه کاری از او می‌خواهد، روش انجام کار را به او یاد داده و جزئیات را برایش توضیح دهد. این اولین روش رهبری یعنی روش «توضیح» است.
بنابراین بخشی از چگونه مدیریت کنیم مربوط به مدیریت نیروی انسانی است که باید بتوانیم آنها را به شکل مناسب و استاندارد، بر مبنای ظرفیت و استعداد آنها، در محل‌های مختلف به کار بگیریم.
به نحوی تیم خود را مدیریت کنید که کاملا صادقانه رفتار کنند. یکی از مدیران برایمان توضیح داد که چگونه فرهنگی امن را در محیط کارش ایجاد کرده است: «هر روز صبح دور هم جمع می‌شویم و من می‌پرسم ...
چگونه کارکنان خود را مدیریت کنیم. نوشته شده توسط محمدرضا انگورانی. 22 نوامبر. توانایی های اکتسابی و ذاتی معینی برای موفق بودن و مثمر ثمر واقع شدن، نیاز است. در واقع یک مدیر برای موفقیت به ...
چگونه کارمندان سمی را مدیریت کنیم؟. مدیر در وهله‌ی اول باید از استخدام افراد سمی خودداری کند، اما اگر آنها در تیم شما باشند، خلاص شدن از دستشان مشکل است. اغلب اوقات، قانون اجازه‌ی اخراج ...
در این فرآیند، مدیر مالی به طور دقیق نیاز‌های مالی سازمان را تحلیل کرده و برنامه‌های مالی کوتاه‌مدت و بلندمدتی را برای تأمین منابع مالی و مدیریت نقدینگی تعیین می‌کند.
چگونه کارمندانرهبر را مدیریت کنیم؟ با اینکه این افراد به طور طبیعی رهبر هستند، اما اگر درواقع رهبر نباشند، ممکن است موجبات آزردگی و تنش را در میان کارکنان و هم تیمی های خود فراهم آورند.
به‌عبارت دیگر، اینکه چگونه زمان را مدیریت کنیم یعنی اینکه از وقت خود، به بهترین شکل استفاده کنیم، زیرا وقت همیشه محدود است. در مدیریت زمان مشخص می‌کنید که کدام فعالیت مهم‌تر است و چه مدت ...
در واقع مدیر نمیتواند یک نسخه کلی برای همه ی اعضا بپیچید و به طور دقیق مشخص کند که چگونه کارهای خانه را مدیریت کند. زیرا حقیقت این است که هیچ سبک رهبری مناسب همه زمان‌ها و همه شرایط وجود ندارد.
نحوه مدیریت سرپرستان گروه. گروه می‌تواند تعداد نامحدودی سرپرست داشته باشد و هر سرپرست می‌تواند عضو‌ی را به‌عنوان سرپرست انتخاب کند. سازنده گروه قابل‌حذف نیست و همیشه در سمت سرپرست باقی ...
فرآیند مناقصه مدیریت ساخت و ساز. اکثر پروژه های ساختمانی از مدل طراحی- پیشنهاد- ساخت پیروی می کنند. ابتدا صاحب پروژه طرح را از معماران یا مهندسان دریافت می کند. هنگامی که مالک پروژه نقشه ها و یک ...
محور «HPA» مغز کمک می‌کند با کمک هورمون کورتیزول، استرس را مدیریت کنیم و به بهترین نحو از پس چالش‌های فوری زندگی بربیاییم. محور «HPA» مغز کمک می‌کند متمرکز باشیم، در شرایط اضطراری سوتی ندهیم ...
به طور کلی پاسخ به سوال " چگونه یک شرکت را مدیریت کنیم؟ " ، ارتباط مستقیمی با مهارتهای مدیریتی شما دارد. زمانی که مهارت های مدیریتی خود را ارتقا دهید، قطعا نحوه مدیریت مجموعه نیز بهبود می‌یابد.
اما درک این نکته نیز مهم است که یک مشاور مدیریت بسیار سخت‌کوش بوده و خودش را وقف مشتریان و حرفه‌ی خود می‌کند. کار در زمینه‌ی مشاوره‌ی مدیریت می‌تواند بسیار رقابتی و در عین حال بسیار سودآور ...
برای اطلاعات بیشتر در این زمینه می‌توانید این مقاله را نیز مطالعه کنید. در ادامه به صورت خلاصه به انواع مدیریت کسب و کار اشاره می‌کنیم و آنها را نام می‌بریم. مدیریت استبدادی; مدیریتدموکراتیک
۱- کارشناسان متخصصی که پیشرفت آنها و پذیرش نظرات تخصصی آنها در گرو مدیریت بر بالادستان و ارتباط موثر با آنها است. ۲- مدیران میانی و روسایی که بیشترین زمان را برای مدیران بالادست می ...
چگونه هزینه و درآمد بیمارستان را مدیریت کنیم؟ هزینه ها و درآمدهای عملیاتی و غیر عملیاتی در مطب، کلینیک و یا بیمارستان های مختلف، متفاوت است. بر اساس ابعاد و زوایای مختلف کیفیت، اصول و مهارت های مدیریتی و الزامات کارآیی ...
در این قسمت این راهکارها را با هم مرور می‌کنیم. یکی از راه های مدیریت مخارج ، بودجه بندی هزینه ها است. بودجه‌بندی کردن هزینه‌های زندگی کار چندان سختی نیست، کافی است قلم و کاغذ بردارید ...