0086-21-58386256
موقعیت فعلی خود را در برابر حقوق و دستمزد درک کنید و شکاف‌ها را شناسایی کنید. نقش‌های خود را محک بزنید، درجه بندی کنید و با هم مقایسه کنید، این امر برای معماری شغلی پیامدهایی دارد.
سطح حقوق و دستمزد یک مدیر پروژه بسته به نوع پروژه و شرکت ممکن است متفاوت باشد؛ به طور مثال مدیر پروژه در یک شرکت نفتی پالایشی معمولا حقوق بسیار بالاتری از حقوق مدیر پروژه it دارد.
با انواع روش‌های حسابداری حقوق و دستمزد آشنا شوید. ۲۱ آبان ۱۳۹۹ / در بلاگ / توسط تدبیرحساب. هنگام انتخاب یک حرفه و پس از آن یک موقعیت شغلی، افراد نکات مختلفی را زیر نظر دارند. مطمئنا فضای کاری ...
حداقل دستمزد کارگران (حقوق پایه) در سال 1400 مشخص شد. حد اقل دستمزد سال 1400 (ماه 30 روزه): 2.655.495 تومان. بن کارگری سال 1400 (ماهانه): 600.000 تومان. حق مسکن سال 1400 (ماهانه): 450.000 تومان. حق اولاد (هر فزرند) سال 1400 ...
حسابدار حقوق و دستمزد نقش بسیار حیاتی در مدیریت مالی و اطلاعات پرسنلی یک سازمان دارد. با رعایت دقیق قوانین، مدیریت دقیق حقوق و دستمزد، و ارائه گزارشات مالی دقیق، این حسابدار به سازمان کمک می ...
توضیحات آخرین ورژن نرم افزار مالیات حقوق و دستمزد سالاری. این نسخه آخرین ورژن (1.7.0.0) ارائه شده توسط اداره دارایی ( در سال اردیبهشت / 1403 ) از نرم افزار Salary می باشد. جهت شروع دانلود نرم افزار سالاری ...
معمولاً در اواخر بهمن یا اوایل اسفند عدد سبد معیشت استخراج می‌شود. وی افزود: ساختار حقوق و دستمزد ساختار چانه زنی است و باید هر یک از طرفین با توجه به واقعیت‌ها و اسناد و مدارک لازم صحبت کنند ...
برخی از معروف‌ترین نرم افزارهای حقوق و دستمزد ایران که به عنوان سیستم جبران خدمات هستند، عبارتند از: تعریف انواع وام و امکانات مختلف از قبیل اصلاحیه، تسویه، قسط موقت و…. و اختصاص آن به ...
تمام حقوق و دستمزدی که برای کارکنان در نظر گرفته می‌شود به آنان پرداخت نمی‌شود، بلکه قسمتی از آن کسر و سپس خالص حقوق و دستمزد آن‌ها به حساب آن‌ها پرداخت می‌شود. از جمع حقوق پایه، حق مسکن، حق ...
روش محاسبات و آموزش حقوق و دستمزد. اضافه کاری = ساعات اضافه کاری * ۱۴۰% * ۲۲۰ ساعت / حقوق پایه. ماده ۵۹ – در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است : الف – موافقت کارگر ب ...
طراحی و ایجاد ساختار حقوق و دستمزد. آیا کارکنان شما بابت منصفانه بودن حقوقشان شکایت دارند؟
ساختار حقوق و دستمزد، از جمله نحوه تعیین حقوق و چگونگی افزایش آن در سازمان را به‌طور واضح برای کارکنان شرح دهید.
دوره آموزش محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار بر اساس یک فرآیند مشخص، منطقی و اصولی تدوین شده است و مراحل از آگاهی تا عمل و نتیجه را طی می کند. فرایند های در نظر گرفته شده برای این دوره به ...
البته به شرط اینکه این مبلغ از سه برابر حداقل حقوق اعلام شده وزارت کار در همان سال بیشتر نباشد. دو فرمول برای محاسبه حقوق و دستمزد عیدی استفاده می شود که در ذیل به آن اشاره می کنیم. حداقل پایه ...
مهم ترین مزایای استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد آنلاین فینتو چیست؟. کاربری آسان، تعرفه پایین، دسترسی از هر مکان و هر زمان، پشتیبانی قوی و امنیت بالا تنها بخشی از امکانات و مزایای استفاده ...
کسورات: به تمامی کسورات حقوق از جمله مالیات و بیمه گفته می‌شود. مزایا: تمامی مزایای قانونی شامل حق مسکن، عیدی، حق اولاد، پاداش و حق مامورت است. از کجا محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری را شروع ...
مدل مدیریت منابع انسانی TTM گنجینه های وظایف ( Tasks Treasure Management ) در حال حاضر بعنوان یک مدل منابع انسانی جامع و کارآمد در تمامی صنایع و صنوف کشور شناخته شده و با توجه به تایید آن توسط وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی، از اواخر ...
ساده، کارا، پویا و دقیق. با توجه به شرایط ذکر شده، انتخاب نرم افزار مناسب در این زمینه کمک شایانی به شما خواهد کرد، دقت داشته باشید نرم افزار جامع حقوق و دستمزد باید کاملا سازگار با نیازهای ...
انواع ساختار حقوق و دستمزد. یک ساختار حقوق و دستمزد محدوده نرخ دستمزد را برای هر طبقه‌‌‌بندی شغلی تعریف می‌کند و معمولا شامل فاکتورهای جبرانی مانند تجربه، مسوولیت‌‌‌ها، تحصیلات و مهارت ...
محاسبه حقوق و دستمزد کارگران با هوش تجاری (BI) داده‌ها، گنجینه‌ای از اطلاعات ناب هستند، اما بدون هوش تجاری (BI) ، این گنجینه نهفته باقی می‌ماند. BI فراتر از ارائه گزارش‌ها و نمودارهای ساده، به ...
فرمول محاسبه حقوق و دستمزد نوبت کاری. نوبت کاری که با عنوان شیفت نیز از آن نام برده می‌شود دارای سه دسته محاسباتی گوناگون است که یک به یک آن را برایتان شرح می دهیم: شیفت کاری در بازه‌های 6 صبح ...
در این بخش به صورت مرحله به مرحله محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری را آموزش می دهیم. اما قبل از آن باید به چند نکته توجه کنیم. اولین نکته دقت به تمام دریافتی های قانونی است. مواردی مثل حقوق و ...
میزان افزایش حداقل حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران در سال 1401، حداقل حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، کشوری و لشکری سال 1401 و بررسی میزان افزایش حداقل حقوق سال‌های مختلف نسبت به نرخ تورم آن‌سال ...
هزینه دستمزد در مقابل هزینه حقوق. اصول و چالشها و راهکارهای هزینه حقوق و دستمزد. ۱. سند ثبت حسابداری هزینه حقوق و دستمزد. ۲- اثر جرائم و خسارات در سند حقوق و دستمزد. ۳- نحوه ثبت مساعده یا علی ...
معمولاً در اواخر بهمن یا اوایل اسفند عدد سبد معیشت استخراج می‌شود. وی افزود: ساختار حقوق و دستمزد ساختار چانه زنی است و باید هر یک از طرفین با توجه به واقعیت‌ها و اسناد و مدارک لازم صحبت کنند.
ساختار حقوق و دستمزد در یک سازمان به طور عمومی توسط سیاست ها و رویه های سازمانی تعیین می شود. این ساختار ممکن است بین سازمان ها و صنایع مختلف متفاوت باشد، اما معمولا شامل عناصر زیر است:
افزودن ساختار به نحوه تعیین حقوق و افزایش حقوق تضمین می کند که درآمدها با استانداردهای صنعت سازگار، منصفانه ...
شفافیت حقوق و دستمزد چه اهمیتی دارد؟ آیا سازمان‌ها باید جزئیات تعیین حقوق و دستمزد را به کارکنان اعلام کنند؟ برای پاسخ کلیک کنید.
در این مقاله به معرفی و بررسی اجزا حقوق و دستمزد و عناصر حقوق و دستمزد می پردازیم و شما را با انواع و نکات هریک آشنا می کنیم.
از ابتدای تیر ماه ۱۳۹۹ حقوق کارگران طبق بخشنامه شماره ۴۸۶۹۲ مورخه ۱۳۹۹/۰۳/۳۱ خواهد بود. جدول حقوق ۹۹ کارگران در دو بازه زمانی فوق به ترتیب زیر است: عنوان. قبل از تیرماه ۹۹. تیرماه ۹۹ و بعد از آن ...
روش‌های مختلفی برای محاسبه حقوق و دستمزد وجود دارد و فرمول‌های رایجی به صورت تعریف شده وجود دارد که حسابداران می‌توانند از آن‌ها برای انجام محاسبه حقوق و دستمزد استفاده کنند. انواع مختلف ...
ساختار کدینگ حسابداری به عوامل مانند فعالیت سازمان، کنترل و گزارشات مورد نیاز سازمان و اصول و استاندارد حسابداری بستگی دارد که در طراحی کدینگ حسابداری یک سازمان باید در نظر گرفته شود.
ساختار حقوق و دستمزد چیست؟. ساختار حقوق و دستمزد رویکرد سازمان را به سطوح پاداش کارکنان برای هر موقعیت شغلی در شرکت بر اساس عواملی مانند تجربه، تحصیلات، مهارت ها و مسئولیت ها مشخص می کند ...
بهترین شیوه ها برای ایجاد یک ساختار حقوق و دستمزد موثر. برای تعیین مهارت ها، دانش و تجربه مورد نیاز برای هر موقعیت، تجزیه و تحلیل شغلی کامل انجام دهید.
ساختار حقوق و دستمزد، از جمله نحوه تعیین حقوق و چگونگی افزایش آن در سازمان را به‌طور واضح برای کارکنان شرح دهید.
وظایف حسابدار حقوق و دستمزد چیست؟. در این مقاله به بررسی جامع قوانین کسورات حقوق و دستمزد، شرایط و مواردی که شامل کسر از فیش حقوقی می شوند و نحوه محاسبه آن خواهیم پرداخت/.
۱۳۷۳۰۰۰۰. مقطع دکتري. حق فني. ۲۰۰۰۰۰۰. مختص مسئولین فني و جانشینان مسئولین فنی (به جهت مسئوليت حقوقي و ضمانت کمي و کيفي محصول در دفاتر اسناد رسمي که ساير پرسنل فاقد آن هستند) حق مسئوليت. ۳۵۰۰۰۰۰ ...
پارامترهای حقوق در محاسبه حقوق ماهانه به صورت معین در سر فصل حساب کل ( ثبت هزینه حقوق و دستمزد ) با عنوان بدهکار ثبت می گردد. در صورتی که شرکت به صورت پروژه ای فعالیت می کند، باید تمامی هزینه ها ...
ساختار طراحی نرم افزار حقوق و دستمزد. سیستم حقوق و دستمزد، با اتوماتیک کردن بخش‌های اصلی از فرایند محاسبه حقوق و مزایای پرسنل، پرداخت حقوق را در واحدهای منابع انسانی و مالی تسهیل می‌کند ...
چرا به این نرم افزار نیاز داریم؟. اگر پروسه محاسبه حقوق و دستمزد را به 3 مرحله تقسیم کنیم، مرحله اول ثبت تردد پرسنل توسط دستگاه حضور و غیاب ، مرحله دوم محاسبه کارکرد و در نهایت محاسبه فیش حقوقی ...